如何在2011版职业健康安全管理体系中实施持续改进？
随着社会经济的快速发展，企业对职业健康安全管理越来越重视。2011版职业健康安全管理体系（OHSAS 18001:2011）的推出，为企业提供了更为完善的职业健康安全管理框架。如何在2011版职业健康安全管理体系中实施持续改进，成为众多企业关注的焦点。本文将从以下几个方面展开探讨。
一、理解2011版职业健康安全管理体系
2011版职业健康安全管理体系相较于以往版本，更加注重持续改进、风险管理和绩效评估。其主要内容包括：
领导与承诺：企业高层领导应积极参与职业健康安全管理，明确责任，为员工提供安全、健康的工作环境。
策划：根据法律法规、标准要求和企业实际情况，制定职业健康安全管理计划。
实施与运行：按照策划阶段的要求，实施各项职业健康安全措施，确保员工安全。
检查与纠正措施：对职业健康安全管理体系的运行情况进行检查，发现问题及时纠正。
管理评审：定期对职业健康安全管理体系进行评审，确保其持续有效。
二、实施持续改进的关键步骤
明确持续改进的目标：企业应根据自身实际情况，设定切实可行的持续改进目标。
建立持续改进机制：建立持续改进的流程，明确各部门、各岗位的职责，确保持续改进工作的顺利进行。
加强风险管理：识别、评估和控制职业健康安全风险，确保员工安全。
绩效评估：定期对职业健康安全管理体系的运行情况进行绩效评估，发现问题及时改进。
员工参与：鼓励员工积极参与职业健康安全管理，提高员工的自我保护意识。
培训与沟通：加强员工培训，提高员工对职业健康安全管理的认识；加强内部沟通，确保信息畅通。
三、案例分析
以某制造业企业为例，该公司在实施2011版职业健康安全管理体系过程中，采取了以下措施：
明确持续改进目标：将“降低事故发生率”作为持续改进目标。
建立持续改进机制：成立持续改进小组，明确各部门职责，定期召开会议，研究改进措施。
加强风险管理：对生产过程中可能存在的职业健康安全风险进行识别、评估和控制。
绩效评估：每月对职业健康安全管理体系的运行情况进行评估，发现问题及时整改。
员工参与：开展员工安全培训，提高员工安全意识；设立安全举报箱，鼓励员工举报安全隐患。
通过以上措施，该公司在实施2011版职业健康安全管理体系的过程中，事故发生率逐年下降，员工安全得到有效保障。
四、总结
在2011版职业健康安全管理体系中实施持续改进，是企业提高职业健康安全管理水平的重要途径。企业应充分认识持续改进的重要性，采取有效措施，确保职业健康安全管理体系的持续有效运行。
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