在达内做人事好做吗

在达内做人事是否好做，需要综合考虑多个因素，包括个人兴趣、技能匹配度、工作环境和职业发展等。以下是一些可能影响你在达内从事人事工作的因素：

培训质量：

达内作为一家职业教育领军企业，注重培养软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才。如果你对这些领域有兴趣，并且愿意投入时间和精力学习，那么在达内从事人事工作可能会相对容易一些，因为你可以利用在达内学到的知识和技能来更好地理解公司的业务和员工需求。

工作内容：

人事工作通常包括招聘、培训、员工关系管理、绩效管理等方面。如果你对这些方面感兴趣并且具备相关技能，那么在达内从事人事工作可能会比较得心应手。

工作环境：

达内作为一家培训机构，可能会有较多的年轻人和技术人员，工作环境可能相对较为活跃和开放。这种环境可能有利于你与不同背景的人交流和合作，但同时也需要具备一定的沟通能力和团队协作精神。

职业发展：

在达内从事人事工作，你可以通过不断学习和积累经验，提升自己的职业素养和技能水平，从而获得更好的职业发展机会。此外，达内作为职业教育机构，也可能为员工提供一些职业发展的支持和资源。

总的来说，如果你对人事工作感兴趣，并且具备相关的技能和经验，那么在达内从事人事工作可能会是一个不错的选择。然而，任何工作都需要付出努力和时间才能取得成功，如果你能够积极面对挑战并不断提升自己，相信在达内的人力资源领域也能取得不错的成绩。