河南富士康工资待遇

河南富士康的工资待遇情况如下：

试用期（1个月）：基本工资1900元，另有200元入职激励奖金。

转正后：基本工资2100元。

关键工站岗位津贴：80-200元/月。

夜宵津贴：8元/晚。

加班费：平时加班1.5倍（16元/小时），周末加班2倍（22元/小时），法定节假日加班3倍（33元/小时）。

月综合收入在3500-5000元/月之间。

年终奖平均在8628元。

公司为员工提供免费洗衣服务及发放工作服。

公司建有南北风味职工餐厅，并为员工每月预充值400元进行消费，月底依消费金额从薪资中扣除。

公司提供住宿（8-10人/间），房间内配备空调、热水器等生活电器，住宿费150元/月。

公司提供福利班车并在园区内开通免费巴士供员工上下班乘坐。

公司依法为员工办理五项社会保险（养老、工伤、医疗、生育、失业），缴纳住房公积金。

公司为员工办理集团内医疗补充保险，员工因病、因伤（含工伤、非工伤）须治疗的，可申请报销部分费用。

员工患病、直系亲属大病或家庭遭受自然灾害导致生活困难的，最高可申请3万元困难救助金。

员工每周工作5天，每天工作8小时，共40小时，超过40小时的，依据劳动法有关规定计算加班工资。

员工享有国家法定节假日（每年11天）、婚假、丧假、（陪）产假、带薪年休假等。

公司为员工提供免费岗前培训、技能培训、管理培训。

公司与多所高校合作，开办在职学历教育，让员工足不出户上大学，拿文凭。

表现优秀者可获得涨工资、晋升机会，表现特优者选送至国外工厂历练。

以上信息综合自2022年至2024年间的多个来源，建议实际工资待遇可能会因个人岗位、工作经验、加班情况等因素有所不同。