领导要求发表论文

当面对领导要求以他们的名义发表论文的情况时，可以考虑以下几点：

如果文章确实是你所写，并且你希望它发表，可以与领导沟通，表达你愿意共同署名的意愿。

可以考虑将领导的名字放在前面或后面，具体取决于你个人的意愿和与领导的关系。

认识到自己的文章得到发表的价值，这不仅是个人能力的体现，也是对你工作的认可。

根据公务员的职业特点，某些职位可能需要在期刊上发表文章，尤其是在晋升职称或参与特定考核时。

对于技术型公务员，如卫生局、农业局、教育局等部门的科研工作人员，发表相应论文可能是职务要求的一部分。

如果不愿意以领导的名义发表文章，可以委婉地拒绝，并解释自己的立场和考虑。

重要的是保持专业和尊重，同时确保沟通的方式和语气不会伤害到与领导的关系。

如果可能，提出其他的合作方式，比如共同署名或让领导以顾问的形式参与文章的创作和审查。

在处理这类情况时，保持开放和诚实的沟通是关键，同时也要考虑到职业发展和个人原则之间的平衡。