餐饮半个月工资怎么算
餐饮行业计算半个月工资通常遵循以下步骤和规则：
确定日工资
日工资 = 月工资 ÷ 21.75天。
计算半个月工资
半个月工资 = 日工资 × 实际出勤天数。
考虑加班情况
如果员工在半个月内有加班，需要根据加班的时段（工作日、双休日、法定节假日）和相应的加班费率（工作日1.5倍、双休日2倍、法定节假日3倍）计算加班费。
注意支付周期
如果公司压半个月工资，即每月的15号发放上个月的工资，只要不超过一个月，这种支付周期是合法的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》等相关法律法规规定了工资支付的标准和方式。
特殊情况
如果员工工作不满一个月，但已经工作了一天或更多，公司应当支付相应的工资。
请根据以上步骤和规则，结合您所在餐饮公司的具体工资政策，计算出您应得的半个月工资。