德赛电池公司最新招聘信息有哪些？
德赛电池公司，作为中国领先的电池制造商之一，近年来在新能源领域取得了显著的成绩。随着公司业务的不断拓展，德赛电池公司也在积极招聘各类人才，以满足公司发展需求。本文将为您详细介绍德赛电池公司最新的招聘信息。
一、招聘岗位及要求
- 研发工程师
岗位职责：
（1）负责电池产品研发，包括电池材料、结构、工艺等方面的研究；
（2）参与新产品、新技术的开发，提高产品性能；
（3）与生产、质量等部门沟通协作，确保产品研发顺利进行。
任职要求：
（1）本科及以上学历，化学、材料、电子、机械等相关专业；
（2）具备较强的创新能力和独立工作能力；
（3）熟练掌握电池相关理论知识，具备一定的实践经验；
（4）有良好的团队协作精神和沟通能力。
- 生产工程师
岗位职责：
（1）负责电池生产线的日常生产管理，确保生产任务顺利完成；
（2）优化生产工艺，提高生产效率；
（3）负责生产设备的维护与保养，确保设备正常运行；
（4）对生产过程中的质量问题进行分析，提出改进措施。
任职要求：
（1）本科及以上学历，机械、电子、化工等相关专业；
（2）具备较强的动手能力和问题解决能力；
（3）熟悉电池生产工艺，了解相关设备操作；
（4）有良好的团队协作精神和沟通能力。
- 质量工程师
岗位职责：
（1）负责电池产品质量检测，确保产品质量符合标准；
（2）对生产过程中的质量问题进行分析，提出改进措施；
（3）参与质量管理体系建设，提高产品质量管理水平；
（4）与生产、研发等部门沟通协作，确保产品质量。
任职要求：
（1）本科及以上学历，化学、材料、电子、机械等相关专业；
（2）具备较强的质量意识和数据分析能力；
（3）熟悉电池质量检测方法，了解相关标准；
（4）有良好的团队协作精神和沟通能力。
- 销售工程师
岗位职责：
（1）负责电池产品的市场推广和销售工作；
（2）与客户建立良好的合作关系，拓展市场渠道；
（3）参与销售团队建设，提高团队整体销售业绩；
（4）收集市场信息，为产品研发和销售策略提供依据。
任职要求：
（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；
（2）具备较强的沟通能力和市场分析能力；
（3）有电池行业销售经验者优先；
（4）有良好的团队协作精神和沟通能力。
二、薪资待遇
德赛电池公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效工资、项目奖金等。此外，公司还提供以下福利：
- 社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
- 住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；
- 带薪年假：根据国家规定享受带薪年假；
- 员工培训：提供各类培训机会，助力员工成长；
- 节日福利：定期发放节日福利，关爱员工生活。
三、招聘流程
- 报名：有意向的求职者可通过德赛电池公司官方网站、招聘网站等渠道投递简历；
- 初选：人力资源部对简历进行筛选，符合条件的求职者将进入下一环节；
- 面试：通过初选的求职者将参加面试，面试分为初试和复试；
- 体检：通过复试的求职者需参加公司组织的体检；
- 录用：体检合格者将被正式录用。
德赛电池公司始终坚持以人为本，致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。如果您对电池行业充满热情，具备相关技能和素质，欢迎加入德赛电池公司，共同创造美好未来！
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