设计部培训啥
设计部培训的内容可以涵盖多个方面，具体取决于设计部的需求以及员工的职业发展目标。以下是一些常见的设计部培训内容：
软件技能培训
Photoshop：如第3条所述，培训内容可能包括软件界面、工具栏、画布、主菜单、选项栏、状态栏、图层选项卡、历史记录选项卡等基础组件及其应用，以及图层运用和快捷方式等。
Procreate：如第1条所述，培训内容可能包括工作界面、菜单栏、工具栏、颜色面板、图层面板等基础组件，以及画笔类型、画笔大小、透明度及压力感应设置，橡皮擦、调色板等工具的使用。
ArcGIS：如第5条所述，培训内容可能包括数据使用与管理、坐标系及其转换、数据采集编辑与处理等功能，以及灌区规划和水网规划专题图制作、灌区一张图制作、占地情况计算与分析等实操演示。
设计理论培训
公司文化：介绍公司的行业类别、业务范围、各部门职能及对接工作，以及行业状况和趋势。
设计前的准备工作：需求的产生、邮件的文字或数据理解等。
素材设计：素材风格定向、排版方式、配色、字体等细节处理。
素材的忌用元素：人物肖像、水印、客户VI系统禁用元素、平台禁用的排版和违规文案等。
案例分析：通过实际案例讲解和问题讨论，促进员工的实战能力和问题解决能力。