达内岗前培训有工资吗

关于达内岗前培训是否有工资的问题，存在以下几种观点：

岗前培训属于工作的一部分，应当支付工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系，培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求，能够更好地适应公司的经营活动，为企业创造更大的价值。

根据《劳动合同法》规定，劳动合同自用工之日起生效，用人单位应当支付劳动报酬。因此，员工在培训期间的待遇，可以按劳动合同约定的工资支付。

某些情况下，岗前培训可能是无薪的，特别是当培训费用通过贷款形式支付，学员在毕业后分期偿还时。这种情况下，培训期间学员没有直接获得工资，而是通过贷款来支付培训费用。

员工在培训期间的工资不得低于法律规定的最低工资，也不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

综合以上信息，可以得出结论： 达内岗前培训通常是有工资支付的，但具体情况可能因公司政策、培训协议或法律规定而异。建议你在参加达内岗前培训前，详细查阅相关协议和合同，了解具体的工资支付条款。