达内集团待遇怎么样啊

达内IT集团的员工待遇通常被认为是相对较好的，具体待遇情况如下：

达内的薪资水平在同行业内处于上游位置。新入职员工的起始工资根据学历和工作经验有所不同，例如大学本科5-6K，硕士研究生6-7K，博士研究生7-8K。

工资构成包括岗位工资、绩效奖金、带教收益和其他津贴（如餐补、交通补贴等）。

达内提供五险一金等基本福利。

员工可享受绩效奖金、季度奖金和年终奖金。

公司会组织节日礼品、旅游项目等额外福利。

部分员工提及公司发放餐补之类的福利，以及业绩好时可能有outing或外面的活动。

达内的内部管理和晋升机制较为完善，外部员工和内部员工在晋升时可能存在不同的价值认定，内部员工可能有更快的升职速度和幅度。

达内的员工表示工作氛围良好，大家共同努力。公司规模较大，经常进行招聘，但合格人选可能较少。

达内的学生在市场上具有较高竞争力，特别是在鸿蒙课程等方面。

达内IT培训集团是中国高端IT实训机构，致力于培养面向电信和金融领域的中高端软件人才。公司下设多个部门和培训中心，年培训人数达1万多名。

综合来看，达内IT集团的员工待遇在行业内处于较好位置，薪资和福利较为优厚，晋升机制完善，工作氛围良好。然而，具体待遇可能因岗位、工作经验和工作地点等因素有所不同。建议您在考虑加入达内IT集团时，可以进一步了解相关岗位的具体薪资和福利情况，以便做出更全面的决策。