2018在职博士招生简章中的就业指导及培训

随着我国高等教育事业的快速发展，在职博士教育逐渐成为越来越多职场人士的选择。为了帮助在职博士学员在完成学业的同时，更好地适应职场需求，提升就业竞争力，各大高校纷纷在招生简章中明确了就业指导及培训的相关内容。本文将针对2018年在职博士招生简章中的就业指导及培训进行详细解读。

一、就业指导

招生简章中明确指出，学校将为在职博士学员提供职业规划与职业素养培训。通过系统性的课程，帮助学员了解自身兴趣、性格、价值观等，从而明确职业发展方向。同时，课程还将培养学员的职业素养，如沟通能力、团队协作能力、领导力等，提升学员在职场中的竞争力。

学校将邀请行业专家为在职博士学员讲解行业发展趋势，使学员能够紧跟行业步伐，把握行业发展动态。此外，学校还将组织学员参加行业论坛、研讨会等活动，拓宽学员的视野，增强学员对行业的认识。

招生简章中提到，学校将开设求职技巧培训课程，帮助学员掌握简历制作、面试技巧、谈判技巧等求职必备技能。此外，学校还将邀请知名企业HR为学员提供一对一的求职指导，助力学员顺利就业。

二、培训内容

招生简章中详细列出了就业指导及培训的课程设置，包括职业规划、行业分析、求职技巧、职场礼仪、领导力提升等方面。这些课程旨在全面提升学员的综合素质，使其在职场中具备竞争力。

为了使学员更好地将所学知识运用到实际工作中，招生简章中明确指出，学校将组织学员参加实习、实训、项目实践等活动。通过这些实践环节，学员能够将理论知识与实际操作相结合，提高自己的职业能力。

学校将为在职博士学员提供丰富的就业资源，包括企业招聘信息、行业动态、专家讲座等。学员可以通过学校平台获取这些资源，为自己的职业发展提供有力支持。

三、就业保障

招生简章中提到，学校将与多家知名企业建立合作关系，为在职博士学员提供实习、就业机会。通过校企合作，学员能够在学习过程中积累实践经验，为顺利就业奠定基础。

学校将对毕业生进行就业跟踪，了解学员的就业情况，并根据实际情况调整就业指导及培训方案。同时，学校还将为毕业生提供就业指导、职业规划等服务，助力其职业发展。

总之，2018年在职博士招生简章中的就业指导及培训内容丰富、形式多样，旨在帮助学员在完成学业的同时，提升自己的职业竞争力。通过这些就业指导及培训，学员将在职场中取得更好的发展。