成飞2021校园招聘流程是怎样的？
成飞2021校园招聘流程详解
随着我国航空工业的不断发展，成都飞机工业（集团）有限责任公司（以下简称“成飞”）作为我国航空工业的重要支柱，一直备受关注。成飞2021年校园招聘吸引了众多优秀毕业生的目光。为了帮助大家更好地了解成飞2021校园招聘流程，本文将详细解析成飞的招聘步骤，为有意向加入成飞的毕业生提供参考。
一、招聘公告发布
成飞2021校园招聘的启动通常在每年的秋季，具体时间以公司官方公告为准。招聘公告会在成飞官方网站、各大高校就业信息平台以及相关招聘网站发布，内容包括招聘职位、招聘人数、招聘条件、招聘流程等。
二、简历投递
网上投递：应聘者需登录成飞官方网站或相关招聘网站，按照要求填写个人信息、上传简历及相关证书等材料。
校园宣讲会：成飞会在全国各大高校举办校园宣讲会，宣讲会现场设有简历投递点，应聘者可现场投递简历。
三、简历筛选
成飞招聘团队会对收到的简历进行筛选，主要考察应聘者的教育背景、专业能力、实习经历、获奖情况等。筛选通过者将进入下一环节。
四、笔试
笔试内容：成飞笔试主要考察应聘者的专业知识、综合素质和英语水平。具体内容包括数学、物理、英语、计算机等科目。
笔试形式：笔试通常采用在线考试形式，应聘者需在规定时间内完成考试。
五、面试
- 面试形式：成飞面试分为初试和复试两个阶段。
（1）初试：主要考察应聘者的综合素质，包括沟通能力、团队协作能力、应变能力等。
（2）复试：主要考察应聘者的专业知识、实际操作能力等。
- 面试流程：应聘者需按照成飞官方通知的时间和地点参加面试，面试过程中需准备个人简历、相关证书等材料。
六、体检
面试通过者需参加成飞组织的体检。体检内容包括视力、听力、血压、心电图、肝功能等。体检合格者方可进入下一环节。
七、录用通知
体检合格者将收到成飞发出的录用通知，包括报到时间、报到地点、入职培训等相关事宜。
八、入职培训
成飞为新员工提供为期一周的入职培训，内容包括公司概况、企业文化、规章制度、岗位技能等。培训结束后，新员工正式入职。
九、试用期
新员工入职后，需经过为期三个月的试用期。试用期期间，成飞将对新员工的工作表现进行考核，合格者将正式转正。
总结
成飞2021校园招聘流程主要包括招聘公告发布、简历投递、简历筛选、笔试、面试、体检、录用通知、入职培训和试用期等环节。应聘者需在各个环节做好准备，以提高自己的竞争力。希望本文能为有意向加入成飞的毕业生提供一定的参考和帮助。
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