德农种业股份有限公司最新招聘岗位
德农种业股份有限公司,作为中国领先的农业科技企业,一直致力于为农业发展提供优质的种子和农业技术服务。近年来,随着公司业务的不断拓展,德农种业股份有限公司正积极寻求优秀人才加入,共同推动公司发展。以下是德农种业股份有限公司最新招聘岗位及要求,供广大求职者参考。
一、招聘岗位及要求
- 研发工程师
岗位职责:
(1)参与公司种子研发项目的规划、实施与管理工作;
(2)负责种子品种的选育、改良及试验;
(3)跟踪国内外种子研发动态,为公司提供技术支持。
任职要求:
(1)农业、生物技术、遗传育种等相关专业本科及以上学历;
(2)3年以上种子研发工作经验,熟悉种子研发流程;
(3)具备较强的实验操作能力、数据分析能力和团队协作精神;
(4)熟练掌握相关软件,如CAD、SPSS等。
- 销售经理
岗位职责:
(1)负责公司种子产品的市场推广和销售;
(2)制定销售策略,拓展销售渠道,提高市场份额;
(3)管理销售团队,提升团队业绩。
任职要求:
(1)市场营销、农学、生物技术等相关专业本科及以上学历;
(2)5年以上农业种子行业销售经验,熟悉行业动态;
(3)具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
(4)具备较强的市场分析能力和抗压能力。
- 技术支持工程师
岗位职责:
(1)为客户提供农业技术咨询服务,解决种植过程中遇到的问题;
(2)协助客户进行种子品种的选择和种植技术指导;
(3)跟踪客户种植情况,收集反馈信息,为公司产品改进提供依据。
任职要求:
(1)农业、生物技术、植物保护等相关专业本科及以上学历;
(2)3年以上农业技术支持工作经验,熟悉农业种植技术;
(3)具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
(4)熟练掌握相关软件,如CAD、Photoshop等。
- 人力资源专员
岗位职责:
(1)负责公司招聘、培训、薪酬福利等人力资源管理工作;
(2)制定人力资源规划,优化人力资源配置;
(3)协助部门领导完成各项工作任务。
任职要求:
(1)人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历;
(2)3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理制度;
(3)具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
(4)熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
- 行政助理
岗位职责:
(1)负责公司行政事务的协调与处理;
(2)协助部门领导完成各项工作任务;
(3)负责公司内部沟通与协调。
任职要求:
(1)行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历;
(2)2年以上行政助理工作经验,熟悉行政事务处理流程;
(3)具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
(4)熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
二、福利待遇
德农种业股份有限公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,包括:
- 具有市场竞争力的薪资;
- 五险一金;
- 丰富的培训机会;
- 完善的晋升机制;
- 节日福利及员工生日礼品;
- 丰富的员工活动。
德农种业股份有限公司期待您的加入,共同为我国农业发展贡献力量!有意者请将简历发送至公司指定邮箱,我们将尽快与您联系。
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