景观设计去甲方难吗

景观设计去甲方的工作难度相对较大,主要体现在以下几个方面:

竞争激烈

设计部在甲方通常是规模较小的部门,景观方面的需求量较少。即使是规模较大的房企,招聘要求也较高,通常要求硕士学历,且竞争非常激烈。

专业背景要求高

设计条线对专业背景要求较高,基本top30水平的房企招聘都是硕士学历起步,龙湖万科等公司更是只要老八校南北林级别的硕士。

岗位需求少

一个城市公司一年校招的景观岗位数量有限,而应聘人数众多,导致竞争非常激烈。

年龄和职业规划问题

在施工单位工作多年后再转甲方设计岗,可能会面临年龄和职业规划下行的压力,因为施工单位的项目经理职位有限,且行业下行时,许多园林施工企业选择挣点钱养老或投资其他产业。

面试技巧和薪资待遇

找到甲方设计岗不仅需要具备相关技能,还需要有良好的面试技巧和薪资待遇期望,这些因素也会影响求职成功率。

工作强度和性质

尽管甲方设计岗相对轻松,不需要加班,但在设计方向提升的空间有限,主要工作包括开会和盯图。