人民大学2023在职博士招生有哪些特殊加分政策？
随着我国高等教育的不断发展，越来越多的在职人员选择攻读博士学位，以提升自己的学术水平和职业竞争力。中国人民大学作为我国著名的高等学府，每年都会吸引众多优秀人才报考其在职博士项目。那么，2023年中国人民大学在职博士招生有哪些特殊加分政策呢？本文将为您详细介绍。
一、学术成果加分
- 发表论文：对于在国内外学术期刊上发表的学术论文，中国人民大学在职博士招生将给予一定加分。具体加分标准如下：
（1）在国内核心期刊发表学术论文，每篇加5分；
（2）在国际知名期刊发表学术论文，每篇加10分；
（3）在国内外权威期刊发表学术论文，每篇加15分。
- 著作出版：对于在国内外出版学术著作的在职人员，中国人民大学在职博士招生将给予一定加分。具体加分标准如下：
（1）在国内出版社出版学术著作，每部加5分；
（2）在国外出版社出版学术著作，每部加10分。
二、科研项目加分
- 主持科研项目：对于主持国家级、省部级或厅局级科研项目的在职人员，中国人民大学在职博士招生将给予一定加分。具体加分标准如下：
（1）主持国家级科研项目，加10分；
（2）主持省部级科研项目，加8分；
（3）主持厅局级科研项目，加6分。
- 参与科研项目：对于参与国家级、省部级或厅局级科研项目的在职人员，中国人民大学在职博士招生将给予一定加分。具体加分标准如下：
（1）参与国家级科研项目，加5分；
（2）参与省部级科研项目，加4分；
（3）参与厅局级科研项目，加3分。
三、社会实践加分
- 党政机关、企事业单位任职：对于在党政机关、企事业单位担任一定职务的在职人员，中国人民大学在职博士招生将给予一定加分。具体加分标准如下：
（1）担任省部级以上领导职务，加10分；
（2）担任厅局级领导职务，加8分；
（3）担任县处级领导职务，加6分。
- 社会组织任职：对于在各级社会组织担任一定职务的在职人员，中国人民大学在职博士招生将给予一定加分。具体加分标准如下：
（1）担任全国性社会组织领导职务，加10分；
（2）担任省级社会组织领导职务，加8分；
（3）担任市县级社会组织领导职务，加6分。
四、其他加分政策
特殊贡献者：对于在科技创新、社会服务等方面有突出贡献的在职人员，中国人民大学在职博士招生将给予一定加分。
突出人才：对于在学术、艺术、体育等领域取得突出成绩的在职人员，中国人民大学在职博士招生将给予一定加分。
党政干部：对于在党政机关、企事业单位担任一定职务的在职干部，中国人民大学在职博士招生将给予一定加分。
总之，中国人民大学2023年在职博士招生在学术成果、科研项目、社会实践等方面均有特殊加分政策。这些政策旨在鼓励和支持在职人员在学术、科研、实践等方面取得优异成绩，为我国高等教育事业贡献力量。有意报考中国人民大学在职博士项目的在职人员，应充分了解并利用这些加分政策，提高自己的竞争力。
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