晨风集团股份有限公司招聘职位有哪些？

晨风集团股份有限公司，作为中国知名的大型企业，一直以来都以其稳健的步伐和卓越的业绩赢得了社会的广泛认可。为了持续发展，公司不断壮大，现面向社会广泛招聘各类人才。以下是晨风集团股份有限公司目前开放的招聘职位及要求，供广大求职者参考。

一、管理类职位

职位要求：
（1）本科及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业；
（2）具备5年以上相关行业工作经验，熟悉企业运营管理；
（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
（4）具备较强的执行力和抗压能力。

职位要求：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业；
（2）具备3年以上人力资源管理工作经验；
（3）熟悉国家劳动法律法规，具备良好的招聘、培训、薪酬福利等人力资源管理工作能力；
（4）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

职位要求：
（1）本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；
（2）具备5年以上财务管理或会计工作经验；
（3）熟悉企业财务制度，具备较强的财务分析、预算编制和成本控制能力；
（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

二、技术类职位

职位要求：
（1）本科及以上学历，机械、电子、计算机等相关专业；
（2）具备3年以上相关行业研发工作经验；
（3）熟悉产品设计、研发流程，具备较强的创新能力和问题解决能力；
（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

职位要求：
（1）本科及以上学历，计算机相关专业；
（2）具备3年以上软件开发工作经验；
（3）熟悉至少一种编程语言，如Java、C++、Python等；
（4）具备良好的代码编写习惯和团队协作精神。

职位要求：
（1）本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
（2）具备3年以上电气设备设计、调试和维护工作经验；
（3）熟悉电气设备选型、设计规范，具备较强的故障排查和解决能力；
（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

三、销售类职位

职位要求：
（1）本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业；
（2）具备5年以上销售管理工作经验；
（3）熟悉市场动态，具备较强的市场开拓和团队管理能力；
（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

职位要求：
（1）本科及以上学历，市场营销、销售等相关专业；
（2）具备3年以上销售工作经验；
（3）熟悉产品知识，具备较强的客户沟通和谈判能力；
（4）具备良好的团队协作精神和抗压能力。

晨风集团股份有限公司致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台，欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来。有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱，我们将尽快与您联系。