东华能源股份有限公司招聘专业要求是什么？
东华能源股份有限公司作为一家具有国际竞争力的能源企业，一直致力于为客户提供优质的产品和服务。为了满足公司不断发展的需求，东华能源股份有限公司定期进行人才招聘。那么，东华能源股份有限公司招聘的专业要求是什么呢？以下将从公司概况、招聘岗位及专业要求、招聘流程等方面进行详细介绍。
一、公司概况
东华能源股份有限公司成立于2000年，总部位于广东省深圳市，是一家以石油化工、新能源、新材料、环保产业为核心业务的大型企业集团。公司业务涵盖石油化工产品的研发、生产、销售、贸易等多个领域，拥有多家子公司和分支机构。经过多年的发展，东华能源股份有限公司已成为国内石油化工行业的领军企业之一。
二、招聘岗位及专业要求
东华能源股份有限公司招聘岗位众多，涉及多个专业领域。以下列举部分招聘岗位及对应的专业要求：
石油化工类
（1）招聘岗位：工艺工程师、研发工程师、生产操作工等
（2）专业要求：化学工程与工艺、应用化学、石油工程等相关专业电气工程类
（1）招聘岗位：电气工程师、自动化工程师等
（2）专业要求：电气工程及其自动化、自动化等相关专业机械工程类
（1）招聘岗位：机械工程师、设备维护工程师等
（2）专业要求：机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化等相关专业环保类
（1）招聘岗位：环保工程师、环境监测员等
（2）专业要求：环境工程、环境科学等相关专业财务类
（1）招聘岗位：财务会计、审计专员等
（2）专业要求：会计学、财务管理等相关专业人力资源类
（1）招聘岗位：人力资源专员、招聘专员等
（2）专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业市场营销类
（1）招聘岗位：市场营销专员、销售代表等
（2）专业要求：市场营销、国际贸易等相关专业信息技术类
（1）招聘岗位：软件工程师、网络工程师等
（2）专业要求：计算机科学与技术、软件工程等相关专业
三、招聘流程
发布招聘信息：东华能源股份有限公司通过公司官网、招聘网站等渠道发布招聘信息，明确招聘岗位、专业要求、薪资待遇等。
投递简历：有意向的求职者需根据招聘信息要求，投递个人简历及相关证明材料。
初选筛选：人力资源部门对投递的简历进行初步筛选，筛选合格者进入下一环节。
笔试：通过初选的求职者需参加笔试，笔试内容涉及专业知识、综合素质等。
面试：笔试合格者进入面试环节，面试主要考察求职者的综合素质、沟通能力、团队协作能力等。
体检：面试合格者需参加公司组织的体检，体检合格者将被录用。
签订劳动合同：体检合格者与公司签订劳动合同，正式成为公司员工。
四、总结
东华能源股份有限公司招聘专业要求涵盖了多个领域，旨在选拔具备专业知识和技能的优秀人才。求职者在投递简历时，需仔细阅读招聘信息，确保自身专业符合招聘要求。同时，东华能源股份有限公司为员工提供良好的工作环境和发展平台，助力员工实现个人价值。
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