郑州市工伤赔偿标准

郑州市的工伤赔偿标准主要依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，具体赔偿项目及标准如下：

医疗费用 ：治疗工伤所需费用，包括住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。

住院膳食补助费：

单位因公出差膳食补助的70%。

交通食宿费：

到统筹地区以外就医的交通食宿费。

停工留薪：

原薪酬福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。

护理费：

鉴定伤残后需要护理的，按照统筹地上年度员工月平均工资的30%~50%进行给付。

伤残补助金：

按伤残等级给予补偿伤残补助金和伤残津贴。具体标准如下：

一级伤残补助金：本人工资×27个月

二级伤残补助金：本人工资×25个月

三级伤残补助金：本人工资×23个月

四级伤残补助金：本人工资×21个月

五级伤残补助金：本人工资×18个月

六级伤残补助金：本人工资×16个月

七级伤残补助金：本人工资×13个月

八级伤残补助金：本人工资×11个月

九级伤残补助金：本人工资×9个月

十级伤残补助金：本人工资×7个月。

伤残津贴

一级伤残津贴：本人工资×90%

二级伤残津贴：本人工资×85%

三级伤残津贴：本人工资×80%

四级伤残津贴：本人工资×75%

五级伤残津贴：本人工资×70%

六级伤残津贴：本人工资×60%。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

一次性工伤医疗补助金：6-16个月统筹地区上年度职工月平均工资，具体标准依次为：五级16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月。

一次性伤残就业补助金：6-56个月统筹地区上年度职工月平均工资，具体标准依次为：五级56个月、六级46个月、七级36个月、八级26个月、九级16个月、十级6个月。此外，终止或解除劳动关系的工伤职工，距法定退休年龄5年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄4年以上不足5年的，一次性伤残就业补助金按全额的80%支付；依此类推每减少1年递减20%，距法定退休年龄不足1年的按10%支付。

这些赔偿标准旨在保障工伤职工的基本生活和医疗需求，减轻用人单位负担，促进工伤职工及时康复和重返工作岗位。建议用人单位和工伤职工详细了解相关规定，确保自身权益得到充分保障。