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如何处理EMBA推荐信中的竞争对手？

在撰写EMBA推荐信时，面对潜在的竞争对手，处理得当是非常重要的。这不仅关系到推荐信的质量，还可能影响申请者最终能否获得入学机会。以下是一些具体的策略和建议，帮助你在撰写EMBA推荐信时妥善处理竞争对手：

客观评价：首先，确保你的评价是客观和公正的。不要因为存在竞争对手而故意贬低对方，这样的行为不仅不道德，而且可能会损害你的信誉。
强调个人特质：在推荐信中，专注于描述申请者的独特特质和能力，而不是与竞争对手的直接比较。强调申请者在团队合作、领导力、创新思维等方面的优势。
具体事例：使用具体的事例来支持你的观点。描述申请者在面对挑战或与竞争对手合作时的具体行为和成就，这样可以更加生动地展现申请者的能力。
平衡比较：如果不得不提及竞争对手，尽量做到平衡比较。例如，可以提到申请者在某些方面超越了竞争对手，但在其他方面又有所不同。
正面肯定：即使竞争对手在某些方面表现出色，也可以在推荐信中正面肯定这些表现，同时指出申请者在这些领域的独特之处。
强调团队精神：在EMBA项目中，团队合作是非常重要的。强调申请者如何通过团队合作克服困难，如何在团队中发挥领导作用，这样可以凸显申请者的团队精神。
个性化推荐：避免使用过于笼统的描述，而是要根据申请者的具体情况来撰写推荐信。这样可以使推荐信更加真实、有说服力。
保持专业性：在撰写推荐信时，始终保持专业性和礼貌。即使面对竞争对手，也要避免使用攻击性的语言。
隐私保护：在提及竞争对手时，要确保不泄露任何敏感信息，尊重对方的隐私。
及时沟通：在撰写推荐信之前，最好与申请者进行沟通，了解他们的背景、目标和期望。这样可以帮助你更好地撰写推荐信，同时也能确保你的推荐与申请者的个人形象相符。

以下是一个撰写EMBA推荐信的示例，展示了如何处理竞争对手：

尊敬的招生委员会：

我有幸在过去三年的工作中与[申请者姓名]共事，并且在此期间见证了他在多个项目中的卓越表现。我非常高兴能为他提供这封推荐信，以支持他申请贵校的EMBA项目。

[申请者姓名]在团队项目中展现出了非凡的领导力和团队合作精神。在[具体项目]中，他负责协调多个部门的工作，成功地在截止日期前完成了项目。在这个过程中，他不仅展现出了卓越的沟通能力，还能够在面对竞争对手时保持冷静和专注。

尽管[申请者姓名]的团队中存在其他有才华的成员，但他在解决问题和创新思维方面始终是团队中的佼佼者。例如，在[具体案例]中，他提出了一种独特的解决方案，不仅提高了项目的效率，还节省了公司大量的成本。

与此同时，我也注意到[申请者姓名]在与竞争对手的竞争中，总是能够保持积极的态度和专业的行为。在[具体竞争案例]中，他并没有将竞争对手视为威胁，而是通过展示自己的能力和团队精神赢得了对方的尊重。

在贵校的EMBA项目中，我相信[申请者姓名]将能够进一步提升自己的领导力和战略思维。他的学习能力、团队合作精神和创新思维将使他成为贵校EMBA项目中的一颗闪亮之星。

感谢您给予我这次推荐的机会。我坚信[申请者姓名]将能够为贵校带来巨大的价值。

此致
敬礼！

[推荐人姓名]
[推荐人职位]
[推荐人公司]
[联系方式]

通过上述方法，你可以在撰写EMBA推荐信时妥善处理竞争对手，同时突出申请者的优势和潜力。