复旦在职MBA2017课程设置有哪些?

复旦大学在职MBA课程设置一直以来都是广大在职人士关注的焦点。本文将详细介绍复旦在职MBA2017的课程设置,帮助大家更好地了解这一课程。

一、核心课程

  1. 企业战略管理

企业战略管理课程旨在帮助学生掌握企业战略规划、战略实施与战略评估等方面的知识,提高学生对企业战略的把握能力。


  1. 公司财务管理

公司财务管理课程主要介绍财务管理的基本理论、方法与实务,培养学生具备财务决策、财务分析和财务控制的能力。


  1. 市场营销管理

市场营销管理课程涵盖市场营销的基本理论、市场调研、产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略等内容,使学生具备较强的市场营销能力。


  1. 人力资源管理

人力资源管理课程包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等内容,培养学生成为具备现代人力资源管理理念与技能的专业人才。


  1. 企业运营管理

企业运营管理课程主要介绍企业生产、物流、供应链管理等方面的知识,培养学生具备企业运营管理能力。

二、选修课程

  1. 国际商务

国际商务课程旨在帮助学生了解国际贸易、国际投资、跨国公司运营等方面的知识,提高学生的国际视野。


  1. 金融学

金融学课程涵盖金融市场的运作机制、金融工具、金融衍生品、风险管理等内容,培养学生具备金融分析和决策能力。


  1. 创业管理

创业管理课程旨在培养学生的创新思维和创业精神,提高学生创业实践能力。


  1. 数据分析与应用

数据分析与应用课程主要介绍数据分析的基本理论、方法与工具,培养学生具备数据分析能力。


  1. 企业伦理与社会责任

企业伦理与社会责任课程旨在培养学生的社会责任感和职业道德,提高学生的企业伦理素养。

三、实践课程

  1. 企业案例分析

企业案例分析课程通过分析实际企业案例,帮助学生将理论知识应用于实际工作中,提高学生的分析问题和解决问题的能力。


  1. 企业实习

企业实习课程为学生提供在企业实际工作环境中锻炼的机会,让学生深入了解企业运营,提高学生的实践能力。


  1. 项目管理

项目管理课程旨在培养学生具备项目管理的基本理论、方法和技能,提高学生的项目管理能力。

四、其他课程

  1. 英语课程

英语课程旨在提高学生的英语水平,为国际交流与合作奠定基础。


  1. 沟通与谈判技巧

沟通与谈判技巧课程旨在培养学生具备良好的沟通能力和谈判技巧,提高学生的团队协作能力。


  1. 领导力与团队建设

领导力与团队建设课程旨在培养学生的领导力,提高学生的团队协作能力。

总之,复旦在职MBA2017课程设置涵盖了企业战略、财务管理、市场营销、人力资源管理、企业运营等多个方面,旨在培养具备全面素质和实际操作能力的复合型人才。通过这些课程的学习,学生不仅能够提升自己的专业技能,还能够拓展国际视野,为未来的职业发展奠定坚实基础。

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