设计院岗前培训交费

设计院岗前培训是否收费，以及收费标准如何，存在以下几种观点：

校招人员的培训费标准为30000/40000元（本科/研究生），社招员工的培训费标准为16000元。

应聘者被要求交纳六百多元的初始费用，后续还需交纳一万多元。

根据2008年新的劳动合同法，任何公司或个人在招聘员工时不得向员工或变相收取任何费用，包括培训费、服装费、保险费、押金等。

用人单位为劳动者进行岗前培训等一般培训，是用人单位应尽的法定义务，同时也是劳动者享有的法定权利，培训费用应由用人单位承担。

岗前培训作为入职的一部分，通常不应由员工个人承担费用，特别是金额较大的情况。

如果培训是专项培训，并且用人单位与员工之间有明确的协议约定服务期及培训费用，那么在一定条件下，员工可能需要承担部分或全部培训费用。

应聘者应仔细审查与设计院签订的协议，了解培训费用的具体用途、服务期限及退款条件等相关条款。

如果培训费用确实较高，且没有明确的协议支持，建议咨询劳动监察部门或法律专业人士，以确认这种做法是否合法。