博士后清华待遇

博士后清华待遇

清华大学的博士后待遇通常包括以下几个方面:

基本工资和福利

基础工资:每月约1.2万元,扣除五险两金后,到手约8200元。

住房补贴:每月约3500元。

物业和采暖补贴:每年约4200元。

社保及其他缴纳:学校代缴的社保、公积金、年金合计约4300元/月。

额外收入

科研基金申请:如优秀博士后基金,每月最高可增加约5000元。

年终奖金:根据课题组表现,差距较大,从几千元到几万元不等。

隐形福利

医疗福利:在校医院就诊,个人只需自费10%,牙科治疗费用极低。

教育资源:博士后子女可以就读清华幼儿园、小学等优质教育机构。

生活便利:校内食堂价格亲民,健康卫生;有机会免费观影。

北京户口:入职即享有清华集体户口,享有与个人户口相同的权益。

其他补贴

根据研究任务,合作导师可能提供额外科研补贴。

课题组可能根据科研贡献发放绩效奖励。

支持参加博士后国际交流派出计划,入选者可获得一定补贴。

年薪

根据不同来源的信息,年薪范围可能在税前10.5万至30万元不等,具体取决于是否为水木学者计划博士后或普通博士后。

其他待遇

博士后住房配备基本家具、电器、电话等设备。

在站博士后的医疗待遇按照学校事业编制教职工医疗的有关规定执行。

配偶、子女的随流政策。

请注意,以上信息可能随时间和政策调整而有所变化,建议直接咨询清华大学或访问其官方网站获取最新信息