县城小学教师工资

县城小学教师的工资因地区、学校、职称、教龄等因素而异。以下是一些概括性的信息：

县城小学教师的基本工资通常低于市区的教师，因为市财政通常比县财政更充裕。

基本工资包括岗位工资和薪级工资，全国范围内大致相同，但绩效工资和津贴补贴因地区而异。

绩效工资的分配取决于教师是否有领导职务、是否担任班主任、工作量以及出勤等考核。

县城教师的绩效工资可能没有乡下教师高，因为乡下教师可能有额外的乡村补贴。

县城教师可能没有乡下教师那样的乡村补贴，且年终奖、13个月工资等福利可能不如市区教师。

年终奖、文明校园奖等额外奖励的金额和稳定性取决于当地财政收入情况。

根据不同的信息来源，县城小学教师的年收入可能在6万至15万之间，具体数额取决于上述因素。

一些教师可能还有目标奖励、延时服务收入等额外收入来源。

公积金通常是双边缴纳，数额根据个人和学校共同缴纳的比例而定。

请注意，上述信息可能因时间、地区、政策变化等因素而有所不同。如果您需要更精确的信息，建议咨询当地教育部门或学校人事部门