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阿克苏公安招聘是否接受合同工？

近年来，随着我国社会经济的快速发展，公安系统作为维护社会治安、保障人民安居乐业的重要力量，其重要性日益凸显。为了更好地应对日益严峻的治安形势，阿克苏市公安局积极响应国家号召，加大警力建设力度，提高公安队伍的整体素质。在此背景下，阿克苏市公安局启动了新一轮的招聘工作。那么，此次招聘是否接受合同工呢？本文将为您详细解析。

一、阿克苏市公安局招聘背景

近年来，阿克苏市社会治安形势总体稳定，但仍存在一些突出问题和隐患。为应对这些挑战，阿克苏市公安局决定加大警力建设力度，提高公安队伍的整体素质。此次招聘旨在选拔一批优秀人才加入公安队伍，为维护社会治安、保障人民安居乐业贡献力量。

二、阿克苏市公安局招聘条件

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
具有全日制普通高校专科及以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下。
具有较强的组织纪律观念和良好的心理素质，能够适应公安工作高强度、高风险的特点。
具有较强的沟通能力、团队协作精神和学习能力。
身体健康，符合国家规定的体检标准。

三、阿克苏市公安局招聘流程

报名：应聘者可在规定时间内，通过阿克苏市公安局官方网站或指定报名点进行报名。
资格审查：报名结束后，阿克苏市公安局将对报名者进行资格审查，确定参加笔试人员名单。
笔试：笔试内容主要包括公安基础知识、法律法规、时事政治等。
面试：根据笔试成绩，确定参加面试人员名单。面试主要考察应聘者的综合素质、应变能力、沟通能力等。
体检：面试合格者需参加体检，体检合格者方可进入下一环节。
政审：体检合格者需参加政审，政审合格者方可进入下一环节。
录用：政审合格者将正式成为阿克苏市公安局的一员。

四、阿克苏市公安局招聘是否接受合同工

根据阿克苏市公安局发布的招聘公告，此次招聘明确表示接受合同工。合同工是指在公安部门工作，与公安部门签订劳动合同的职工。合同工在履行职责、待遇等方面与正式民警基本相同，但在晋升、调动等方面可能存在一定限制。

五、总结

阿克苏市公安局此次招聘工作旨在选拔一批优秀人才加入公安队伍，为维护社会治安、保障人民安居乐业贡献力量。此次招聘明确表示接受合同工，为广大有志于从事公安工作的人员提供了良好的就业机会。如果您符合招聘条件，不妨抓住这次机会，为我国公安事业贡献自己的力量。