2023年广东烟草招录人员选拔标准

2023年广东烟草招录人员选拔标准

随着我国经济的快速发展,烟草行业作为国民经济的重要组成部分,在满足人民群众需求的同时,也为国家财政收入做出了巨大贡献。为了更好地满足行业发展的需要,提高烟草行业的整体素质,广东烟草公司于2023年面向社会公开招录一批优秀人才。本文将详细介绍2023年广东烟草招录人员选拔标准,为广大求职者提供参考。

一、基本条件

  1. 遵守国家法律法规,具有良好的道德品质和职业操守。

  2. 具有全日制普通高等院校本科及以上学历,所学专业与招聘岗位要求相符。

  3. 年龄在18周岁以上,35周岁以下(具体要求以招聘岗位为准)。

  4. 具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

  5. 身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

二、招聘岗位及要求

  1. 烟草种植技术员:要求具备烟草种植相关专业背景,熟悉烟草种植技术,有相关工作经验者优先。

  2. 烟草加工技术员:要求具备烟草加工相关专业背景,熟悉烟草加工工艺,有相关工作经验者优先。

  3. 营销管理专员:要求具备市场营销、经济管理等相关专业背景,熟悉市场营销策略,有相关工作经验者优先。

  4. 人力资源专员:要求具备人力资源管理、心理学等相关专业背景,熟悉人力资源管理政策法规,有相关工作经验者优先。

  5. 财务会计专员:要求具备会计、财务管理等相关专业背景,熟悉财务会计制度,有相关工作经验者优先。

  6. 法务专员:要求具备法学专业背景,熟悉法律法规,有相关工作经验者优先。

  7. 综合管理专员:要求具备行政管理、文秘等相关专业背景,具备较强的文字功底和沟通能力,有相关工作经验者优先。

三、选拔程序

  1. 报名:应聘者需登录广东烟草公司官方网站进行在线报名,填写个人信息及上传相关材料。

  2. 初审:广东烟草公司对报名者提交的材料进行初步审核,筛选符合基本条件的应聘者。

  3. 笔试:通过初审的应聘者参加笔试,笔试内容主要包括专业知识、综合素质等。

  4. 面试:根据笔试成绩,按比例确定进入面试的应聘者名单。面试主要考察应聘者的综合素质、专业知识、沟通能力等。

  5. 体检:通过面试的应聘者参加体检,体检标准参照国家公务员体检标准。

  6. 背景调查:对体检合格的应聘者进行背景调查,包括学历、工作经历、政治表现等。

  7. 录用:根据综合评价,确定最终录用名单。

四、福利待遇

  1. 薪酬:广东烟草公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、奖金等。

  2. 社会保险:按照国家规定,为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

  3. 住房公积金:为员工缴纳住房公积金,享受国家规定的住房公积金贷款政策。

  4. 带薪年假:按照国家规定,员工享有带薪年假、探亲假、产假等。

  5. 培训与发展:广东烟草公司为员工提供丰富的培训机会,帮助员工提升自身能力。

总之,2023年广东烟草招录人员选拔标准严格,旨在选拔一批具备较高综合素质和专业技能的优秀人才。广大求职者可根据自身条件和兴趣,关注广东烟草公司官方网站,积极报名参加招录。相信在广东烟草这个大家庭中,每位员工都能实现自身价值,为我国烟草事业的发展贡献力量。

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