2017年MBA在职班授课方式是怎样的?

随着社会经济的快速发展,越来越多的在职人员选择报考MBA,希望通过学习提升自己的综合素质和竞争力。2017年,MBA在职班受到了广泛关注,那么,2017年MBA在职班的授课方式是怎样的呢?本文将从以下几个方面进行详细介绍。

一、授课时间与地点

2017年MBA在职班的授课时间相对灵活,一般分为集中授课和周末授课两种形式。集中授课通常安排在节假日或周末,学员需要集中一段时间进行学习;周末授课则是在周末进行,学员可以兼顾工作和学习。授课地点通常设在高校或知名企业内部,为学员提供良好的学习环境。

二、授课形式

  1. 理论课程:2017年MBA在职班的理论课程主要包括市场营销、财务管理、人力资源管理、战略管理等核心课程。授课方式以教师讲授为主,辅以案例分析、小组讨论等互动环节,使学员能够深入理解理论知识。

  2. 实践课程:为了提高学员的实践能力,2017年MBA在职班设置了实践课程,如企业参观、实习、项目实战等。通过这些实践活动,学员可以将所学理论知识运用到实际工作中,提高自己的综合素质。

  3. 案例分析:案例分析是2017年MBA在职班的重要授课形式之一。教师会提供一系列实际案例,引导学员分析问题、解决问题,培养学员的批判性思维和决策能力。

  4. 小组讨论:小组讨论是2017年MBA在职班的重要互动环节。学员被分成若干小组,针对特定问题进行讨论,培养学员的团队协作能力和沟通能力。

  5. 实战演练:实战演练是2017年MBA在职班的一种创新授课方式。通过模拟真实商业环境,让学员在实际操作中提升自己的管理能力和决策能力。

三、师资力量

2017年MBA在职班的师资力量雄厚,主要由高校教授、行业专家、企业高管等组成。这些教师具有丰富的教学经验和实践经验,能够为学员提供高质量的教学服务。

四、教学资源

2017年MBA在职班为学员提供了丰富的教学资源,包括:

  1. 图书馆:为学员提供各类图书、期刊、网络资源等,方便学员查阅资料。

  2. 实验室:为学员提供模拟实验室,让学员在模拟环境中进行实践操作。

  3. 校友资源:为学员提供与校友交流的机会,拓宽人脉,促进资源共享。

  4. 企业合作:与多家企业建立合作关系,为学员提供实习、就业机会。

五、考核方式

2017年MBA在职班的考核方式主要包括考试、论文、实践报告等。考试主要考察学员对理论知识的掌握程度;论文和实践报告则考察学员的综合素质和实际操作能力。

总之,2017年MBA在职班的授课方式灵活多样,注重理论与实践相结合,旨在培养学员的综合素质和竞争力。通过参加MBA在职班,学员可以在短时间内提升自己的管理水平,为未来的职业发展奠定坚实基础。

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