达内不发工资

如果达内教育不发工资，你可以采取以下措施来维护自己的权益：

首先，你可以尝试与达内教育进行协商，了解不发工资的原因，并寻求解决方案。

如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对此进行调查，并可能责令达内教育支付工资。

如果投诉后问题仍未解决，你可以向当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要提供相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明达内教育拖欠工资的事实。

如果你对仲裁结果不满意，可以向当地的人民法院提起诉讼。法院将会审理此案，并作出判决。

根据《劳动法》第五十条和《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令或提起诉讼。

建议你尽快采取行动，维护自己的合法权益。