清华EMBA的课程如何安排?

清华EMBA课程如何安排

一、课程设置

清华EMBA课程设置旨在培养具有国际视野、创新精神和实践能力的优秀企业家和管理者。课程涵盖了经济学、管理学、金融学、市场营销、战略管理、人力资源管理等多个领域,旨在全面提升学员的综合素质。

  1. 核心课程

(1)战略管理:分析企业面临的内外部环境,制定和实施有效的战略,提升企业竞争力。

(2)财务管理:掌握财务报表分析、资本运作、风险控制等财务管理技能,为企业决策提供有力支持。

(3)市场营销:了解市场营销理论,掌握市场调研、产品策划、品牌管理等市场营销技能。

(4)人力资源管理:研究人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等人力资源管理理论。

(5)创新与创业:探讨创新理论、创业模式、商业模式创新等,培养学员的创新意识和创业精神。


  1. 专业选修课程

根据学员的职业背景和兴趣,提供丰富的专业选修课程,如:

(1)金融投资:股票、债券、基金、期货等金融工具的投资策略。

(2)国际商务:国际贸易、跨国经营、国际市场营销等。

(3)电子商务:网络营销、电子商务模式、电子商务法律等。

(4)企业社会责任:企业社会责任、可持续发展、环境保护等。


  1. 实践课程

(1)案例教学:通过分析真实企业案例,培养学员的实战能力和决策能力。

(2)企业参访:参观优秀企业,了解企业运营管理、企业文化等。

(3)沙盘模拟:通过模拟企业运营,锻炼学员的团队协作和决策能力。

(4)创业项目孵化:为学员提供创业指导、资源对接、资金支持等。

二、课程安排

  1. 学制

清华EMBA学制为2年,分为四个学期,每学期10周。


  1. 学时

每学期开设10门课程,共计40门课程。每门课程学时为36学时,共计1440学时。


  1. 课程安排

(1)第一学期:主要开设经济学、管理学、战略管理等核心课程。

(2)第二学期:主要开设财务管理、市场营销、人力资源管理等专业课程。

(3)第三学期:主要开设创新与创业、金融投资、国际商务等专业选修课程。

(4)第四学期:主要开设实践课程,包括案例教学、企业参访、沙盘模拟、创业项目孵化等。

三、教学方式

  1. 讲座式教学:邀请国内外知名学者、企业家、政府官员等授课。

  2. 案例教学:通过分析真实企业案例,培养学员的实战能力和决策能力。

  3. 沙盘模拟:通过模拟企业运营,锻炼学员的团队协作和决策能力。

  4. 企业参访:参观优秀企业,了解企业运营管理、企业文化等。

  5. 小组讨论:学员分组进行讨论,培养团队协作能力和沟通能力。

  6. 个性化辅导:针对学员的职业背景和兴趣,提供个性化辅导。

四、考核方式

  1. 平时成绩:包括课堂表现、作业、小组讨论等。

  2. 期末考试:每门课程设置期末考试,考核学员对课程知识的掌握程度。

  3. 案例分析:针对企业案例,要求学员撰写分析报告。

  4. 实践项目:学员需完成实践项目,如创业项目孵化、企业参访等。

总之,清华EMBA课程安排科学合理,旨在全面提升学员的综合素质和实战能力。通过系统的学习,学员将能够更好地适应企业发展需求,为企业创造更大价值。

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