如何了解迪耐斯排气系统（常州）有限公司的加班制度？

在当今社会，加班已经成为职场中普遍存在的现象。对于求职者来说，了解一个公司的加班制度对于判断是否适合自己至关重要。本文将以迪耐斯排气系统（常州）有限公司为例，详细介绍其加班制度，帮助求职者更好地了解该公司的加班情况。

一、迪耐斯排气系统（常州）有限公司简介

迪耐斯排气系统（常州）有限公司是一家专注于汽车排气系统研发、生产和销售的高新技术企业。公司成立于2008年，位于江苏省常州市，占地面积约10万平方米。公司主要产品包括汽车排气歧管、消声器、尾管等，广泛应用于国内外各大汽车品牌。

二、迪耐斯排气系统（常州）有限公司加班制度

迪耐斯排气系统（常州）有限公司的加班时间主要分为以下几种情况：

（1）法定节假日加班：根据国家规定，法定节假日加班需支付不低于工资的300%。

（2）休息日加班：休息日加班需支付不低于工资的200%。

（3）正常工作日加班：正常工作日加班需支付不低于工资的150%。

员工如有加班需求，需提前向部门主管申请，经批准后方可加班。部门主管根据公司生产、项目进度及员工个人情况，合理安排加班。

迪耐斯排气系统（常州）有限公司严格按照国家规定支付加班工资，确保员工权益。加班工资计算方式如下：

（1）法定节假日加班工资：加班工资=加班时长×法定节假日加班工资基数。

（2）休息日加班工资：加班工资=加班时长×休息日加班工资基数。

（3）正常工作日加班工资：加班工资=加班时长×正常工作日加班工资基数。

根据国家规定，每日加班时长不得超过1小时，每月加班时长不得超过36小时。迪耐斯排气系统（常州）有限公司严格执行这一规定，确保员工身心健康。

为鼓励员工积极加班，迪耐斯排气系统（常州）有限公司还设置了加班补贴。加班补贴标准如下：

（1）法定节假日加班：加班补贴=加班时长×法定节假日加班补贴基数。

（2）休息日加班：加班补贴=加班时长×休息日加班补贴基数。

（3）正常工作日加班：加班补贴=加班时长×正常工作日加班补贴基数。

三、总结

迪耐斯排气系统（常州）有限公司的加班制度较为规范，符合国家相关法律法规。公司注重员工权益，确保加班工资的合理支付，同时也关注员工身心健康，限制加班时长。对于求职者来说，了解迪耐斯排气系统（常州）有限公司的加班制度，有助于判断该公司是否适合自己的职业发展需求。