企业招聘博士吗

企业确实会招聘博士毕业生，并且随着社会对高层次人才的需求增加，博士毕业生在企业中的角色和重要性也日益凸显。以下是几点关于企业招聘博士研究生的情况：

计算机、电子信息行业以及经济管理领域等企业会招聘博士。

特定岗位，如科研岗位或需要高度专业知识的岗位，更倾向于招聘博士。

博士毕业生通常享有较高的薪资待遇，随着工作经验的积累，薪资水平可能更高。

博士毕业生在政府部门或事业单位的招聘中可能具有优势，如面试通过率较高。

有些岗位虽然硕士就能胜任，但出于对博士学历的认可，企业可能设定硕士及以上但博士优先的条件。

不同企业对于招聘博士的态度不一，有的企业可能更倾向于招聘硕士或本科生，而有的则重视博士生的潜力。

企业不能自行定向培养博士，但可委托具有博士培养资格的单位代为培养。

教育部数据显示，超过两成的应届博士毕业生选择进入企业就业，反映出企业对博士毕业生的需求。

虽然进入企业可能带来更高的收入，但也意味着更大的工作压力和生活压力，需要平衡得失。

综上所述，博士毕业生在企业中确实有一席之地，并且随着社会和企业对高级人才的需求增加，他们的角色和重要性将会继续提升。