北京在职MBA工商管理硕士如何培养创新能力

随着我国经济的快速发展，企业对高层次管理人才的需求日益增长。在职MBA工商管理硕士作为一种在职研究生教育，旨在培养具有创新精神和实践能力的高素质管理人才。本文将探讨北京在职MBA工商管理硕士如何培养创新能力。

一、课程设置与教学方式

北京在职MBA工商管理硕士的课程设置注重理论与实践相结合，强调培养学生的创新思维和创新能力。主要课程包括：

（1）基础课程：如经济学、管理学、市场营销、财务管理、人力资源管理等，为学生奠定扎实的理论基础。

（2）核心课程：如战略管理、企业创新与创业、商业模式创新、项目管理等，培养学生的创新思维和创新能力。

（3）选修课程：根据学生兴趣和职业发展需求，开设各类选修课程，如电子商务、金融科技、大数据分析等，拓宽学生的知识面。

（1）案例教学：通过分析国内外知名企业的成功案例，让学生了解创新思维在企业管理中的应用，激发学生的创新意识。

（2）实战演练：组织学生参与企业项目、创业项目等，让学生在实践中学习创新方法，提高创新能力。

（3）互动教学：采用小组讨论、角色扮演、辩论等形式，培养学生的团队协作能力和沟通能力，激发学生的创新思维。

二、师资力量与学术氛围

北京在职MBA工商管理硕士的师资力量雄厚，既有理论功底深厚的教授，又有实践经验丰富的企业家。他们具备丰富的教学经验和创新能力，为学生提供高质量的教育资源。

（1）学术讲座：定期邀请国内外知名学者、企业家进行学术讲座，分享创新理念和实践经验，拓宽学生的视野。

（2）学术交流：鼓励学生参加各类学术交流活动，如学术论坛、研讨会等，提高学生的学术素养和创新能力。

（3）学术研究：鼓励学生参与导师的科研项目，培养学生的科研能力和创新精神。

三、实践环节与创业支持

（1）企业实习：组织学生到企业进行实习，了解企业实际运营情况，培养学生的实践能力和创新思维。

（2）创业项目：鼓励学生参与创业项目，提供创业指导和支持，培养学生的创业精神和创新能力。

（1）创业孵化器：建立创业孵化器，为学生提供创业场地、资金、技术等支持。

（2）创业大赛：举办创业大赛，为学生提供展示创新成果的平台，激发学生的创新热情。

四、总结

北京在职MBA工商管理硕士通过课程设置、教学方式、师资力量、学术氛围、实践环节和创业支持等多方面措施，致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质管理人才。在新时代背景下，北京在职MBA工商管理硕士将继续发挥其优势，为我国经济社会发展贡献力量。