青岛事业单位退休工资计算办法最新

截至2024年，青岛事业单位的退休工资计算办法如下：

基础养老金的计算公式为：

基础养老金 = \left（ \text{退休时上年度在岗职工月平均工资} + \text{退休时上年度在岗职工月平均工资} \times \text{平均指数} \right） \div 2 \times \text{缴费年限} \times 1\%

其中，平均指数是个人历年缴费工资指数的平均值。

个人账户养老金的计算公式为：

个人账户养老金 = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}

计发月数根据退休年龄确定，例如50岁退休的计发月数为195.55，60岁退休的计发月数为139。

过渡性养老金的计算公式为：

过渡性养老金 = \text{退休时上年度在岗职工月平均工资} \times \text{实行个人账户前的缴费年限} \times 1.3\% \times \text{平均指数}

如果存在独生子女证，可能会增加养老金总额的5%。

事业单位工作人员的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发，工作年限满35年的按90%计发，工作年限满30年不满35年的按85%计发，工作年限满20年不满30年的按80%计发。