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招生简章中关于在职博士生入学资格审核有哪些规定？

在我国，在职博士生入学资格审核是高等教育招生工作的重要组成部分。招生简章中关于在职博士生入学资格审核的规定，旨在确保在职博士生招生工作的公平、公正、公开，选拔出具备较高学术水平和研究能力的优秀人才。以下将从招生对象、学历要求、工作年限、科研成果、综合素质等方面，对招生简章中关于在职博士生入学资格审核的规定进行详细阐述。

一、招生对象

在我国境内取得硕士学位的在职人员，且具有丰富的工作经验和较强的实际工作能力。
在国外取得硕士学位的在职人员，需提供国外学位认证。
特殊情况人员，如具有特殊才能和突出贡献的人员，经学校研究生招生工作领导小组批准，可放宽入学资格。

二、学历要求

在职博士生需具有硕士学位，且所取得的硕士学位应在规定时间内获得。
学历证明需加盖所在单位公章，并由所在单位人事部门审核。
学历证明材料需真实有效，不得伪造、篡改。

三、工作年限

在职博士生需具备一定的工作年限，具体要求如下：

（1）一般专业：具有3年以上相关领域工作经历；

（2）紧缺专业：具有5年以上相关领域工作经历；

（3）特殊专业：根据专业特点和要求，由学校研究生招生工作领导小组确定。

工作年限计算方法：从取得硕士学位之日起计算。

四、科研成果

在职博士生需具备一定的科研成果，具体要求如下：

（1）公开发表的学术论文：要求在核心期刊发表2篇以上，或在国际知名期刊发表1篇以上；

（2）主持或参与科研项目：要求主持过省部级以上科研项目，或参与过国家级科研项目；

（3）获得专利、软件著作权等：要求获得1项以上专利或软件著作权。

科研成果证明材料需真实有效，不得伪造、篡改。

五、综合素质

在职博士生需具备良好的思想品德、职业道德和学术道德。
具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
具有较强的自学能力和独立开展研究的能力。
在工作、学习和社会活动中表现突出，具有良好的人际关系和社会责任感。

六、其他要求

在职博士生需参加学校组织的入学考试，考试科目、形式和内容由学校根据专业特点和要求确定。
入学考试合格者，需参加学校组织的面试，面试内容主要包括学术背景、研究兴趣、科研能力等方面。
入学考试和面试成绩均达到学校规定要求者，方可录取为在职博士生。

总之，招生简章中关于在职博士生入学资格审核的规定，旨在选拔出具备较高学术水平和研究能力的优秀人才。在职博士生需在学历、工作年限、科研成果、综合素质等方面达到规定要求，才能顺利进入研究生阶段学习。同时，学校在审核过程中，也要坚持公平、公正、公开的原则，确保招生工作的顺利进行。