福建幼儿园教师政策
福建幼儿园教师政策
当前福建省针对幼儿园教师的政策主要包括以下几个方面：
教师编制保障
根据《若干措施》，福建省将依标足额核定教职工编制，并推动“县管校聘”管理体制改革，优化资源配置，保障基础教育优质均衡发展。
紧缺学科教师补充
各地将研究制定年度教师补充计划和中长期教师补充规划，重点补充紧缺学科教师，如思想政治、音乐、体育、美术、科学、劳动、特殊教育、信息技术、心理健康等，原则上不低于当地补充数量的30%，音体美教师不低于15%。
教师待遇提升
教师们的课题研究、教学成果将得到奖励，不同等级科研课题和著作可得到不同额度的资助。
骨干教师、学科带头人、教学名师、教育专家等系列高素质教师人才培养年均资金达1300多万元。
地方补助政策
宁德市为新聘用的教师提供高额生活补助，以及首套房购房补助。
邵武市为符合条件的毕业生提供人才公寓免费入住或租房补贴。
教师招考条件
遵纪守法、品行端正、敬业奉献，身体健康，取得相应教师资格证和普通话等级证书，年龄在18周岁以上，35周岁以下。