EMBA会提供哪些关于全球领导力与团队建设的课程？

随着全球化进程的不断加快，企业对全球领导力与团队建设的需求日益增长。EMBA（高级管理人员工商管理硕士）课程正是为了满足这一需求而设计的。本文将详细介绍EMBA课程在培养全球领导力与团队建设方面的课程设置。

一、全球领导力课程

全球化背景下，企业领导者需要具备跨文化沟通、国际化视野和全球战略思维。EMBA课程将帮助学员了解全球化背景下的领导力特点，提升领导力水平。

（1）全球化趋势分析：课程将分析全球政治、经济、文化等方面的趋势，使学员了解全球化背景下的领导力挑战。

（2）跨文化沟通：课程将教授学员如何在不同文化背景下进行有效沟通，提高跨文化领导能力。

（3）国际化视野：课程将引导学员从全球视角出发，思考企业发展战略，提升全球化领导力。

（1）领导力理论：课程将介绍各种领导力理论，如情境领导、变革领导、教练型领导等，帮助学员了解领导力的本质。

（2）领导力实践：课程将通过案例分析、角色扮演等方式，让学员在实战中提升领导力。

（3）领导力评估：课程将教授学员如何进行自我评估和团队评估，发现领导力短板，制定改进计划。

二、团队建设课程

（1）团队协作理论：课程将介绍团队协作的基本理论，如团队发展阶段、团队角色等，帮助学员了解团队协作的规律。

（2）沟通技巧：课程将教授学员如何进行有效沟通，提高团队沟通能力。

（3）团队冲突管理：课程将分析团队冲突产生的原因，教授学员如何预防和解决团队冲突。

（1）团队领导力理论：课程将介绍团队领导力的基本理论，如团队领导风格、团队领导技巧等，帮助学员了解团队领导力的内涵。

（2）团队激励：课程将教授学员如何激发团队成员的积极性和创造力，提高团队绩效。

（3）团队文化建设：课程将引导学员如何构建具有凝聚力和竞争力的团队文化。

（1）团队建设活动：课程将通过团队建设活动，让学员亲身体验团队协作的过程，提升团队建设能力。

（2）团队绩效评估：课程将教授学员如何评估团队绩效，发现团队建设中的问题，制定改进措施。

（3）团队领导力实践：课程将通过案例分析、角色扮演等方式，让学员在实战中提升团队领导力。

三、EMBA课程在培养全球领导力与团队建设方面的优势

总之，EMBA课程在培养全球领导力与团队建设方面具有显著优势。通过学习这些课程，学员将具备全球化背景下的领导力和团队建设能力，为企业发展贡献力量。