在职EMBA考试有哪些重点知识点？
在职EMBA考试作为我国高等教育体系中的重要组成部分，旨在选拔具有丰富管理经验和较高综合素质的人才。考试内容涵盖多个知识点，考生需要全面掌握。以下是对在职EMBA考试重点知识点的梳理，帮助考生更好地备考。
一、管理学基础知识
管理的基本职能：计划、组织、领导、控制。
管理的职能原理：系统原理、人本原理、效益原理、动态原理。
组织结构：直线制、职能制、事业部制、矩阵制。
组织变革：组织变革的原因、过程、策略。
组织文化：组织文化的内涵、类型、功能。
二、市场营销
市场营销观念：顾客导向、市场导向、竞争导向。
市场营销组合：产品、价格、渠道、促销。
市场调研：市场调研的方法、内容、步骤。
市场竞争策略：差异化竞争、成本领先竞争、集中竞争。
品牌管理：品牌定位、品牌建设、品牌维护。
三、财务管理
财务管理的基本职能：筹资、投资、营运、分配。
财务报表分析：资产负债表、利润表、现金流量表。
资金成本：资金成本的概念、计算方法。
投资决策：投资决策的原则、方法。
营运资本管理：存货管理、应收账款管理、现金管理。
四、战略管理
战略管理的基本概念：战略、战略管理、战略规划。
战略分析：SWOT分析、PEST分析。
战略制定：战略目标、战略选择、战略实施。
战略控制：战略评价、战略调整。
企业并购：并购的原因、类型、过程。
五、人力资源管理
人力资源管理的职能：规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理。
人员配置：人员配置的原则、方法。
绩效管理：绩效管理的目的、方法、流程。
薪酬管理：薪酬体系、薪酬设计、薪酬激励。
员工关系：员工关系管理、劳动争议处理。
六、经济学基础知识
供求关系：供求规律、价格机制。
市场结构：完全竞争、垄断竞争、寡头垄断、完全垄断。
微观经济学：消费者行为、生产者行为、市场均衡。
宏观经济学：国民收入核算、经济增长、通货膨胀、失业。
国际经济学：国际贸易、国际金融、国际投资。
七、法律法规
商法：公司法、合同法、证券法、破产法。
劳动法：劳动法、劳动合同法、社会保险法。
税法：增值税、企业所得税、个人所得税。
会计法：会计法、企业会计准则。
反垄断法：反垄断法、反不正当竞争法。
总结：在职EMBA考试涉及多个知识点，考生需要全面掌握。以上七个方面的知识点是考试的重点，考生在备考过程中应重点关注。同时，考生还需关注时事政治、企业管理案例等，提高自己的综合素质。祝广大考生在考试中取得优异成绩！
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