职称论文发表破格

职称论文发表破格通常是指对于在特定条件下，即使不满足常规的职称评定要求，也可以获得职称晋升的情况。以下是一些常见的破格条件：

获得国家科技进步三等奖以上；

省、部级二等奖以上；

地市级一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；

获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；

创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献；

在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中有显著成就。

在国内外有影响的核心期刊上发表专业技术论文；

发表SSCI等高质量的国际期刊论文可能被视为破格条件之一。

获得部、省级表彰的学科带头人；

地市级以上有突出贡献的中、青年专家；

担任助理级期间取得突出成就。

请注意，破格评审条件因地区和行业而异，具体要求需咨询当地人事部门或相关职称评审委员会。此外，破格晋升通常需要提供充分的业绩证明，并且可能需要满足特定的条件，如高学历或相当的专业技能。