ui设计面试说要先培训

在面试UI设计岗位时，如果遇到要求先进行培训的情况，需要谨慎对待。以下是一些建议：

核实培训的真实性

查看公司官网：确认该公司是否真的提供培训服务，以及培训的内容和形式。

咨询在职员工：如果可能，可以咨询该公司的在职员工，了解培训的真实情况。

索要培训合同：要求提供培训合同，仔细阅读合同条款，特别是关于费用、培训内容、就业保障等方面的内容。

警惕培训套路

免费培训：有些公司可能以免费培训为诱饵，实际上是为了收取高额培训费用，或者通过贷款形式让你签订不利的协议。

贷款培训：有些培训可能要求你通过贷款支付费用，后期再以工资抵扣等方式还款，这种模式存在很高的风险。

高薪诱惑：有些公司可能承诺培训后的高薪就业，但实际上可能并不兑现承诺。

评估自身能力

自我评估：如果你已经具备一定的UI设计基础，可以评估自己是否真的需要培训，以及是否能够通过培训提升自己的能力。

自学能力：如果你自学能力较强，可以通过在线课程、书籍等方式自学UI设计，而不必依赖培训机构的帮助。