餐饮业清明假期工资

清明节属于国家法定的节假日，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关规定，在清明节期间加班的工资支付标准如下：

劳动者如果加班，用人单位应当按照正常工作日薪酬标准的三倍支付加班工资。

如果用人单位安排劳动者在这两天工作且不能安排补休，则应当按照正常工作日薪酬标准的二倍支付加班工资。

因此，在清明节假期期间，餐饮业员工如果加班，至少应获得 两倍工资。如果清明节当天加班，则可以获得 三倍工资。

建议用人单位严格遵守相关法律规定，合理安排员工的工作和休息时间，确保员工的合法权益得到保障。同时，劳动者在遇到加班工资问题时，也应了解自己的权益，必要时可向劳动行政部门投诉。