工龄达30年提前内退

工龄满30年的职工办理内退需要满足以下条件：

距法定退休5年以内或工龄满30年以上：

职工必须达到距法定退休年龄5年以内或者工龄已满30年以上的条件。

经与企业协商一致：

职工需要与企业进行协商，并得到企业的同意才能办理内部退养。

企业富余职工：

职工必须是企业的富余职工，即企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工。

符合法定内退条件：

男职工需满55岁，女职工需满50岁，且连续工龄满10年。

职工本人自愿：

职工本人必须自愿申请内退。

企业领导同意：

内退需要得到企业领导的批准。

劳动部门备案：

办理内退需要到劳动部门进行备案。

生活费和社保缴纳：

内退期间，企业将逐月为职工发放生活费，并缴纳各项社会保险费。生活费标准由企业与内退人员协商确定，但不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准。

建议：

职工在考虑办理内退时，应先了解所在企业的具体政策和程序，并与企业人力资源部门进行详细咨询。

职工应确保自己符合所有内退条件，并提前准备好所有必要的文件和手续。

由于内退后职工与企业之间的劳动合同关系仍然存在，职工应明确了解内退期间的生活费标准、社保缴纳情况等权益。