杭州乐荣公司现状

杭州乐荣公司的现状存在多方面问题：

工资低，靠加班维持，且长期不涨薪。

伙食条件差，缺乏必要的福利。

员工工资被拖欠，有时甚至两个月以上才发放一次工资。

公司管理层存在压榨员工的现象，试图通过不正当手段逼迫员工离职，以私吞政府拆迁赔偿款。

基层管理水平差，存在辱骂和罚款员工的情况。

公司目前处于注销状态，人员规模少于50人，参保人数仅1人。

公司对外投资和控制的企业较少，专利信息有39条，但行政许可和资质证书较少。

公司涉及多起司法案件和裁判文书，立案信息和开庭公告较多，表明公司存在较大的法律风险。

由于管理不善和拖欠工资等问题，公司声誉较差，员工流动性高，招聘难度增加。

公司成立于2009年，位于杭州市萧山区，主要从事制造业，尤其是汽车零部件的生产与制造。

综上所述，杭州乐荣公司目前面临严重的经营困境和管理问题，建议相关利益方谨慎考虑与其合作，并关注其法律风险和声誉问题。