工程设计能力培训的目的

工程设计能力培训的目的主要包括以下几点：

提升工程设计品质：

通过培训，工程设计人员能够提升理念创新、实践应用、技术更新、精细化设计、全过程管理等方面的能力，从而提高工程设计品质，为社会提供更高品质的建筑产品。

培养复合型人才：

培训旨在培养善思考、有能力、懂技术、负责任、能统筹的复合型工程设计人才队伍，为行业的高质量发展提供有力支撑。

掌握专业知识和技能：

帮助学员全面掌握工程设计领域的知识和技能，提高其设计能力和综合素质，包括基础理论知识、工程设计相关法规和规范标准、原理和方法等。

提高创新能力：

培训注重培养学员的创新能力，使他们能够在工程设计中应用新技术和新方法，提升设计的创新性和实用性。

强化实践应用能力：

通过实践案例和应用经验，帮助工程师们更好地理解和应用工程设计理论和方法，提高解决实际问题的能力。

促进职业发展：

培训不仅有助于提升学员的职业技能，还能促进他们的职业发展和减少公司损失，提高设计可靠性，使技术人员更好地完成本职工作。

增强职业自信心和职业道德：

培训还能增强员工的职业自信心和职业道德，形成积极的职业心态，为公司提供大批合格的高素质人才。

综上所述，工程设计能力培训的目的在于全面提升工程设计人员的知识、技能和综合素质，以适应行业发展的需要，并推动行业高质量发展。