佳世达内荐面试流程

苏州佳世达有限公司的内荐面试流程如下：

宣讲会

首先会有一个宣讲会，这是了解公司和职位的好机会。

笔试

宣讲会后，进行全英文笔试。笔试内容根据应聘职位不同而有所区分，例如机械或车辆能源等有一套卷子，电气或控制、自动化有一套卷子。

笔试通过后，会收到短信通知，并安排第二天进行面试。

面试

面试当天，面试官由项目经理和HR组成。

面试流程包括：

自我介绍：简单的自我介绍。

简历提问：根据简历提问一些个人信息的问题。

专业问题：可能会问到与应聘职位相关的专业问题，例如LED如何和单片机相连，如何运用自身专业对能源站的运行策略进行优化，自动控制原理中拉氏变换和傅里叶变换的应用等。

体检

面试通过的人员需要在当天下午进行体检，体检项目包括常规体检。