应聘平面设计却变成培训

在应聘平面设计职位时，如果发现实际工作内容变成培训，这可能涉及以下几种情况：

用人单位要求自费培训：

有些用人单位可能会以招聘为名义，要求求职者自费参加指定的岗前培训。这种情况下，培训费用通常由求职者承担，而且可能需要在入职前或入职后支付。

培训机构与用人单位的合作：

有些培训机构与用人单位合作，提供所谓的“招聘式培训”。在这种模式下，培训机构负责培训，而用人单位则提供工作机会。求职者需要先支付培训费用，然后才能在培训结束后获得工作机会。

虚假招聘：

有些不法分子可能会利用招聘的幌子进行虚假招聘，骗取求职者的培训费用。这种情况下，求职者不仅会损失钱财，还可能浪费时间和精力。

建议

仔细审查招聘信息：

在应聘任何职位时，务必仔细审查招聘信息，了解职位的具体要求和公司背景。如果发现招聘信息中要求自费培训，应特别警惕。

核实公司资质：

在应聘前，可以通过企业信用信息公示系统或其他渠道核实公司的资质和信誉，确保对方是合法经营的正规公司。

避免先付款：

不要轻易相信需要先付款的招聘信息，特别是涉及培训费用的。正规公司通常不会在招聘过程中要求求职者支付培训费用。

签订详细协议：

如果决定参加培训，应要求与用人单位签订详细的培训协议，明确培训内容、费用、工作机会等条款，以保障自己的权益。

寻求专业帮助：

如果发现自己被骗，应立即向相关部门投诉或寻求法律援助，维护自己的合法权益。

通过以上措施，可以有效避免在应聘过程中被误导或上当受骗。