景观设计加班有工资吗

景观设计加班是否有工资， 取决于具体的工作合同和公司的政策。以下是一些相关的法律依据和观点：

根据《劳动法》和《劳动合同法》，加班应当支付加班费。具体标准包括：

平时加班：支付不低于工资的150%的工资报酬。

休息日加班：支付不低于工资的200%的工资报酬。

法定休假日加班：支付不低于工资的300%的工资报酬。

劳动合同中应明确约定薪酬支付方式，包括加班费的支付标准和方式。如果合同中没有明确约定，则应按照法律规定执行。

不同公司可能有不同的加班政策和薪酬支付标准。一些公司可能会按照国家规定支付加班费，而另一些公司可能因为项目紧急或其他原因不支付加班费。

在设计行业，加班和酬劳不成正比的情况较为普遍。一些设计师可能因为项目需求而频繁加班，但获得的加班费并不高。

建议

查看合同：首先，应仔细查看劳动合同中关于加班和薪酬支付的条款，了解自己的权益。

与公司沟通：如果对合同条款有疑问或公司未按照国家规定支付加班费，应与公司人力资源部门或直接上级沟通，明确加班费的支付情况。