设计培训主任工作内容
设计培训主任的工作内容可以总结如下：
贯彻执行政策
贯彻执行党的方针、政策，遵守国家和学校的法令法规和制度。
按照学校的统一部署，组织协调制定培训管理方面的各项规章制度、工作流程和规范，并组织实施。
培训市场开拓
树立全方位的服务意识，加强对外培训宣传，树立形象，不断扩大培训规模，创新培训形式，提高培训层次。
全面了解市场人才需求，有针对性的开展市场调研，编制培训发展规划，负责培训市场的开拓和宣传，提出开班建议与招生计划，完成培训指标。
培训计划与教学管理
制定培训教学计划，督促检查培训教学计划的执行，负责培训效果的跟踪及管理。
根据社会与企业的需求开发各类培训业务，组织制定实施性培训计划，开发培训教材。
按照培训教学计划要求，与教务处协商选聘相关专业教师和外聘专家，对培训过程及质量予以控制，组织相关培训教学研究工作。