餐饮店员工要回来上班吗

餐饮店员工是否回来上班 取决于多种因素，包括疫情状况、员工个人情况、餐厅的复工政策以及员工与餐厅的关系等。以下是一些关键点：

员工在疫情期间需遵守相关防疫规定，如出现发热、咳嗽等不适症状或与来自中高风险地区人员有接触，应及时报备并居家观察14日，暂不返岗。

餐饮企业全体员工需接种疫苗，并在工作时间以外尽量减少与外界的接触。

餐厅需全面了解员工假期期间的动态，包括去过的地方、是否有发热或呼吸道感染等症状，并进行登记汇总。

有疫情发生地区生活史、旅行史或与确诊病例有密切接触的员工不得返程返岗。

在疫情后期，餐厅会根据实际情况逐步复工，但员工返岗情况可能因地区和餐厅而异。

餐厅可能会采取一些措施，如提供临时补贴或奖励，以鼓励员工返岗。

员工在疫情后的返岗意愿可能受到多种因素的影响，如家庭情况、个人职业规划等。