测绘公司提成方案怎么做

制定测绘公司的提成方案需要综合考虑多个因素，包括公司的业务模式、员工的职责、工作成果以及激励目标。以下是一个详细的提成方案框架，可以根据具体情况进行调整：

1. 方案制定目的

激发测绘工程师的工作积极性和责任感：通过提成方案，让员工看到自己工作成果的直接回报，从而提高工作积极性。

推动公司业务发展，提升公司的经济效益和竞争力：通过合理的提成机制，鼓励员工创造更多的业务价值。

2. 提成方式

2.1 提成范围

出差收入：对因工作需要而出差的员工，支付出差提成。

个人业务营销额：根据测绘工程师个人业务营销额，给予相应的提成。

完成的测绘工程数量：根据完成的测绘工程数量，给予相应的提成。

2.2 提成比例

出差收入提成：

提成比例最高不超过出差收入的20%。

个人业务营销额提成：

业务营销额在0~10万元，提成比例为5%；

业务营销额在10~20万元，提成比例为10%；