为什么测绘总是招人

测绘行业之所以经常招人，主要原因可以归纳为以下几点：

国家基础设施建设需要大量的测绘工作，如道路、桥梁、隧道、水利工程等。这些项目数量众多，因此测绘人才的需求量也相应较大。

测绘工作通常需要在野外进行，工作地点偏远，生活条件艰苦，这使得很多人不愿意从事这一行业。即使有人愿意，也可能因为无法适应恶劣的工作环境而离开。

测量工作虽然需要一定技能和经验，但相对于其他工程领域，其技术门槛相对较低，易于上手。因此，测绘行业更倾向于招聘学徒和初级工程师，而不是高级测量工程师。

测量行业采用学徒制度，通过与学徒签订合同并提供培训和工作经验，培养合格的测量员。这种制度有助于公司快速补充所需的人才。

一些公司由于规模扩大或人员流动，需要不断招聘新人来填补岗位空缺。此外，有些员工因能力或品行问题被辞退，也需要招聘新人来替代。

综上所述，测绘行业之所以经常招人，主要是因为基础设施建设需求大，工作环境和条件艰苦，技术门槛相对较低，以及公司发展和人员更替的需要。这些因素共同导致了测绘行业对人才的高需求。