艾灸培训怎么设计

设计艾灸培训时，应当从以下几个方面入手：

培训目标

确保员工熟练掌握艾灸技术，包括施灸技巧、穴位定位、灸感判断等。

培训员工了解艾灸产品知识，包括产品特点、适用人群、使用方法等。

规范员工的服务流程，包括接待客户、询问需求、施灸操作等环节。

培养员工的沟通表达能力和服务意识。

规范员工的仪容仪表、言谈举止，树立良好的服务形象。

提升服务质量，明确员工的工作职责，提高员工之间的协作配合能力。

培训内容

艾灸基础知识：介绍艾灸的起源与历史、作用机制、艾叶的选用与制作。

常见病症的艾灸调理方法：针对常见病症如感冒、咳嗽、腹痛等，提供相应的艾灸调理方案。

艾灸调理的禁忌与注意事项：强调艾灸调理的禁忌症、注意事项及可能出现的问题及处理方法。