面试要求发毕业论文

在面试过程中，如果招聘单位要求提供毕业论文，这通常是因为他们希望通过这一材料来更全面地了解应聘者的学术背景和专业能力。以下是一些关于毕业论文在面试中作用的信息：

毕业论文是学生在完成学业过程中的一个重要环节，反映了学生在学术或专业领域的研究能力和水平。

对于一些正规公司，如跨国公司或国内500强，毕业论文是一个重要的参考依据。

并非所有面试都需要提供毕业论文，这取决于招聘单位的要求。

如果招聘单位特别要求提供，应聘者应该根据自己的实际情况和招聘单位的具体要求来决定是否提供。

如果应聘者的论文被评为优秀，带上论文参加面试甚至投递给招聘单位是没有问题的。

期刊的专业程度、每期刊发文章的数量和质量都是导师评估论文的标准。

本科生通常不会在面试中被要求提供毕业论文，除非是特殊情况。

硕士研究生在复试时，如果学校或学院有特别要求，可能需要提供毕业论文。

即使在面试中没有被要求提供毕业论文，应聘者也可以适当地提及自己的毕业论文，以展示自己的学术能力和研究经历。